为进一步提高公司辅导员工作能力，切实提升员工教育管理工作的质量和效率，推动公司辅导员队伍的职业化、专业化建设，深刻落实思政育人的目标，公司于2021年10月28日在土建楼560会议室召开辅导员工作研讨会，就当前辅导员工作中遇到的困难问题和解决方案进行深入探讨，对新形势下员工工作的发展方向和创新思路做出分析研判。公司党委副书记李红明、员工工作办公室全体辅导员参加会议。会议由李红明主持。

会上，各位辅导员结合自身工作实践和思考体会踊跃发言，针对不同年级的员工，各自分享了近期开展的活动当中遇到的困难问题和解决方案，李红明副书记指出，对于工作开展成功的经验，各辅导员之间积极分享，共同学习，将辅导员的智慧力量与学院资源有效整合起来，推进员工工作更上新台阶。

研讨会上，辅导员们探讨的话题主要涵盖两个大的方面，一是辅导员队伍建设问题，即如何更好地建设辅导员这个团队，如何实现辅导员的专业化和职业化；二是如何帮助员工更好地成长，在员工党建、第二课堂、心理健康、毕业就业和利用新媒体开展员工工作展开讨论，激发员工动力机制，全面助力员工发展；三是搭建团委员工会与班级更好的合作机制，调动员工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，学院将在后续工作中将不断推进辅导员队伍建设，深化育人机制，强化三全育人模式，提升育人效果，更好的围绕员工、关照员工、服务员工。