为提升青年教师教学水平、科研能力，促进青年教师对学院的归属感，尽快融入工作环境，11月16日下午，校关工委“行知驿站”走进必威西汉姆体育官网，潘宝俊、杨永祥、李钦奉三位教授受邀于土建楼310会议室与学院青年教师代表进行了亲切交谈。学院关工委副主任潘宇星、韦薇参与座谈。

座谈会上，潘宇星老师介绍了目前学院团队结构，特别是青年教师人才引进、培养情况。韦薇老师介绍了学院对青年教师工作、生活的支持与照顾情况，学院的关工委工作得到了行知驿站指导老师们的充分肯定。潘宝俊教授从教学和科研两方面进行了经验分享，他表示在科研上我们应当不怕失败,找准方向，多做积累；在教学上，青年教师要以积极的态势面对教学任务，不忘教书育人的初心。只有心向员工，为员工排忧解难，将员工发展放在第一位，才能更好的教育员工，成就自己，赢得未来。杨永祥书记回忆了自己第一次走上讲台的经历，指出青年教师要在教学大纲的熟悉度、教案编制的完善度、讲稿准备的精细度、教学方法设计的科学性、课堂教学组织的针对性等细节方面下功夫才能讲好一门课。李钦奉教授结合自身职业发展从企业到学校、从总工到教授的身份转变对工作能力的要求不同，指出“学高为师、身正为范”，青年教师要严守师德底线。并强调青年教师要对照角色需求不断查缺补漏提升自己的能力，而科研要反哺教学，才能使课堂更加生动。

行知驿站的专家们同时向青年教师提出了以下几点建议：一是要有创新精神，注重自身专业发展，与时俱进,不断更新自己的知识和教学方法,不断学习新的教学技术和工具,提高自己的教学能力和水平。二是教师必须时刻保持高尚的道德品质，以身作则，为员工树立良好的榜样。三要不断探索适合员工的教育方法，关注员工的个体差异，遵循员工的成长规律，因材施教，激发每个员工的潜能。四是认真学习好传承好茅以升先生勇于探索、无私奉献的“工匠精神”，深刻领会茅以升先生的工程教育观，引导广大土建学子厚植工程报国情怀。

行知驿站活动搭建了老教师与青年教师沟通的桥梁，促进了青年教师的快速成长。青年教师们表示，在今后的工作中，将以老教师们为榜样，爱岗敬业，勇于探索，以人为本，因材施教，不断提升自己的教学水平与科研能力。